Aide-soignant(e) – CDI (H/F)
Description du poste
La Résidence Les Musiciens recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) d’État afin de rejoindre son équipe.
En collaboration avec les infirmier(ère)s et l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez au bien-être, au confort, à la sécurité et au maintien de l’autonomie des résidents.
Vos missions
– Accueillir, informer et accompagner les résidents ainsi que leur entourage ;
– Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être ;
– Accompagner les résidents dans leurs déplacements et veiller à leur bonne installation ;
– Contribuer à la prévention des chutes et au maintien de l’autonomie ;
– Participer à l’aide aux repas et veiller à l’hydratation des résidents ;
– Observer l’état de santé des résidents et signaler toute évolution ou anomalie à l’infirmier(ère) ;
– Assurer la traçabilité des soins et transmettre les observations à l’écrit et à l’oral ;
– Participer à l’entretien de l’environnement immédiat du résident et du matériel utilisé ;
– Participer au travail de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’aux projets personnalisés des résidents ;
– Contribuer à la démarche qualité de l’établissement.
Votre profil
– Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) ou d’un diplôme équivalent ;
– Débutant(e)s accepté(e)s ;
– Bienveillance, écoute et qualités relationnelles ;
– Rigueur et sens des responsabilités ;
– Esprit d’équipe ;
– Capacité d’adaptation.
Conditions du poste
– CDI à temps plein ;
– Planning organisé à la quatorzaine ;
– Travail un week-end sur deux ;
– Horaires de journée selon le roulement de l’établissement ;
– Plusieurs postes à pourvoir.
Rémunération
Rémunération à partir de 1 900 € brut par mois, à laquelle s’ajoutent les primes Ségur, soit 206 € brut par mois au titre du Ségur 1 et 19 € brut par mois au titre du Ségur 2, avec reprise d’ancienneté selon les dispositions applicables.
Avantages
– 13e mois ;
– Accord d’intéressement ;
– Primes de cooptation ;
– Avantages CSE ;
– Possibilité de réaliser des heures supplémentaires ;
– Accès facilité à la formation professionnelle ;
– Accompagnement à la mobilité au sein du Groupe ;
– Possibilités d’évolution de carrière.
Vous rejoindrez une équipe engagée dans l’accompagnement quotidien des personnes âgées, avec une attention particulière portée à leur dignité, leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie.
