Aide-soignant (H/F) ou AMP (H/F)
Description du poste
1.Missions :
– Accompagner des adultes présentant des déficiences intellectuelles, sensorielles, psychiques (avec ou sans déficience physique) ou des troubles du comportement dans les actes de soins et de la vie quotidienne en fonction de leur degré d’autonomie, de leur âge et du projet personnalisé
– Veiller tout particulièrement au bien-être et au confort des résidents, à leur sécurité physique et morale et en respectant les
protocoles de l’établissement.
– Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents et garantir leur confort physique.
– Assurer une surveillance en conformité avec les exigences de l’établissement.
– Participer à la démarche d’amélioration de la qualité
– Participer à l’élaboration la réalisation et suivi des projets personnalisés des personnes accueillies en partenariat avec les familles.
2. Compétences requises :
– Identifier les besoins et évaluer les demandes pour proposer des accompagnements adaptés.
– Etre en mesure de gérer des troubles du comportement et/ou des conduites inappropriées et leurs évolutions.
– Connaître les consignes de sécurité, le fonctionnement de l’alarme incendie, des issues de secours et des protocoles de soins.
– Savoir alerter, rendre compte, échanger, transmettre les informations.
– Accueillir, encadrer, avoir une juste distance avec les résidents
– Avoir le sens du travail en équipe et l’esprit d’initiative
– Faire preuve de dynamisme, respect, rigueur, d’empathie
3.Conditions d’accès
Être titulaire du diplôme d’état d’AS ou AMP, une expérience dans le secteur du handicap serait appréciée
Pour postuler, transmettre votre candidature à : l.holzer@apeimoselle.fr
Poste à pourvoir à compter du 01/07/26.
