Aide-Soignant.e de Jour DIPLÔME.E D’ÉTAT EHPAD EDILYS (H/F)
Description du poste
En intégrant l’établissement, vous contribuez, au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accueil et à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.
Missions, cadre et contexte du poste:
Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur de l’EHPAD Edilys, au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée, l’aide -soignant-e prend en soin les résidents avec les missions suivantes :
– ACTIVITÉS
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Compenser la perte d’autonomie et /ou aider le résident à retrouver son autonomie
(capacités physiques et cognitives)
– Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence
– Participer à l’élaboration des projets d’accompagnements personnalisés avec l’équipe soignante
– Assurer la continuité de la prise en soins
– Participer à l’amélioration continue de la qualité
– Participer à la vie du service et du Pôle
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
– Cadre d’emploi des Aides – Soignants-e-s catégorie B – Filière Médico-sociale
– Diplôme d’ÉTAT AIDE-SOIGNANT EXIGÉ
– Salaire selon grille indiciaire
– Grille indiciaire Aide -Soignant-e+ RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR
– Majoration dimanches et jours fériés
Après 6 mois d’ancienneté, possibilité d’adhérer à la Caisse d’Action Sociale qui donne accès à des tarifs préférentiels pour les billets de cinéma, cantine municipal, accès Aqua’Rel, accès Médiathèque, chèques vacances, bon de rentrée pour les enfants des agents, cadeaux de Noël pour les enfants des agents, voyages…
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs
Avoir le sens de l’observation
Capacité à travailler en équipe
Comportement adapté dans ses relations avec autrui
Disponibilité
Être à l’écoute
Rigueur dans les soins et l’organisation
Savoir encadrer et transmettre son savoir
Avoir la volonté d’apprendre et d’évoluer
Faire preuve de discrétion professionnelle
SALAIRE ET AVANTAGES
– Grille indiciaire Aide -Soignant-e + RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Envoyez CV + lettre de motivation + copie du diplôme à :
Elodie CARON – Chargée de recrutement et formation
recrutements@lonslesaunier.fr
COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
Madame Delphine GORGELIN – Cheffe d’établissement.: 03 84 47 84 44
