CDI

Aide-soignant.e / AMP / AES (H/F)

Publié il y a 3 jours par ADECCO QUICK MEDICAL SERVICE
31650 ST ORENS DE GAMEVILLE
Clôture des candidatures : 22 septembre 2026
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Description du poste

Adecco medical, agence de travail temporaire spécialisé dans les ressources humaines dans le secteur de la santé

Notre agence Adecco Médical recrute un Aide-soignant / AMP / AES en CDI (H/F) pour son client, une Maison d’Accueil Spécialisée située à proximité de Saint-Orens-de-Gameville (31).
Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap (TND, troubles du spectre de l’autisme, polyhandicap) nécessitant un accompagnement global et individualisé dans les actes de la vie quotidienne.

Implantée dans un environnement calme à proximité de Toulouse, la structure se distingue par une organisation exigeante, structurée et tournée vers la qualité de la prise en charge, la continuité des soins et la stabilité des équipes.

Vos missions
-Réaliser les soins d’hygiène et de confort (nursing, mobilité, transferts.).
-Participer aux soins curatifs et préventifs.
-Accompagner les résidents dans les temps de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette) ainsi que lors des activités psychosociales.
-Évaluer les besoins des personnes accompagnées avec l’équipe afin de construire les projets de soins.
-Participer activement aux dynamiques institutionnelles et au travail en équipe pluridisciplinaire.
-Contribuer à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP).
-Assurer les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité de la prise en charge.

Horaires
6h45 – 14h00
7h00 – 14h00
13h45 – 21h00
14h00 – 21h45
1 week-end travaillé sur 3, en horaires de 8h00 à 20h00.
Organisation en roulement.

– Rémunération
Convention Collective 66.
Salaire : indice 413.
Reprise de l’ancienneté AS à 100 %.
Prime d’internat : 9,21 %.
Prime week-end.
Ségur + Forcade.

– Les avantages
CDI à pourvoir dès que possible.
Repas pris en charge.
Pause rémunérée.
8 semaines de congés au total, dont 3 semaines de congés supplémentaires.
Tenue professionnelle fournie.
Prise en charge de 50 % des frais de transport.
Prime d’assiduité après 6 mois de présence.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 3 jours
Clôture des candidatures : 22 septembre 2026
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