Aide à domicile (H/F)

Sous la responsabilité de son ou sa supérieure hiérarchique. Il ou elle réalise les missions définies ci-dessous en fonction de son échelon, de l’activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée.
Publics accompagnés
– Les personnes en capacité d’excercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante,
– Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et /ou rencontrant des difficultés passagères,
Principales missions
– Réalise diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples,
– Assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives,
– Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne à l’exception des intervenant.es postionné.es en degré 1-Echelon 1,
– Réalise de la garde d’enfants de plus de 3 ans.
Missions transverses
– Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
– Effectue son action en coopération et en cohérence avec l’ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles
– Rend compte selon les procédures mises en place
Compétences
Compétences de base
– S’exprimer facilement en français à l’oral
– S’exprimer facilement en français à l’écrit
– Effectuer des calculs
Compétence sociales
– Adaptation aux publics
– Posture / savoir être
– Communication
– Travail d’équipe
Compétences techniques :
– Entretien du logement
– Techniques d’hygiène
– Entretien du linge (lavage, repassage)
– Préparation des repas (menus, régime)
– Déplacement, manutention, mobilisation des personnes
– Mise en œuvre de bonnes pratiques en gestes et postures
– Utilisation aides techniques
– Aide à la toilette
– Prise en charge de personnes atteintes de maladies neurodégénératives
– Accompagnement fin de vie
– Gestion d’un budget
– Petites réparations
– Habilitation électrique
– Gestes de premier secours
Compétences organisationnelles :
– Sens de l’observation
– Sens de l’organisation
– Initiative / autonomie
– Adaptation à des situations imprévues ou complexes
– Polyvalence