Aide-soignant(e) de jour (H/F)
Description du poste
Poste en CDD 6 mois à temps non complet 80% (28h/hebdo) à pourvoir à compter du 1er Avril 2026
Profil : AIDE SOIGNANTE D.E. EXIGE ou personne en fin de formation de l’école d’Aide-Soignant(e)
Chaque aide-soignant (H/F) assure les missions générales et les soins techniques définis dans les textes. De façon plus précise, les activités d’un.e aide soignant.e de l’EHPAD comportent les axes suivants :
– soins directs auprès du résident et la prise en charge des besoins fondamentaux : soins de base, hygiène, confort…
– prise en compte spécifique des résidents notamment en ce qui concerne la nutrition et l’hydratation
– activités afférentes aux soins telles que la gestion des repas, de la lingerie, des produits palliatifs à l’incontinence…
– communication avec les patients ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide
En plus de ces missions, l’aide soignant.e effectue en lien avec les auxiliaires de vie :
– nettoyage du hall, des couloirs, des toilettes, de la salle de restaurant, de la lingerie, des vestiaires du personne, de la salle de soins…
– remplissage et vidage du lave vaisselle, le service du petit déjeuner, le repassage du linge…
Rémunération :
Filière intervention catégorie Technicien/Agent de Maitrise, Degré 1 Echelon 1 : 363 points (diplômé AS 2025). Valeur du point 5 € 77 au 1er/08/2022 soit 2 094 € brut pour un temps plein. ECR1 diplôme + Indemnité dimanches et jours fériés
