Aide-soignant (H/F)
Description du poste
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDD de remplacement de 6 mois
Début : Dès que possible
Organisation du travail :
* Temps plein
* Horaires de jour
* Pas de travail le week-end
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d’internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
Permis B obligatoire
VOS MISSIONS
En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des personnes accompagnées. Vous intervenez au domicile des bénéficiaires dans les 13 communes du nord du département 92.
Vos missions sont les suivantes :
* Assister les patients dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)
* Surveiller l’état de santé des résidents et signaler toute anomalie
* Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés
* Aider à la gestion des médicaments
* Maintenir un environnement propre et sûr en respectant les normes d’hygiène et de stérilisation
* Collaborer avec l’équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients
* Offrir un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles
Expérience et formation :
* Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
* Une première expérience supérieure à 3 ans auprès de personnes en situation de handicap
Savoir-faire :
* Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
* Surveillance de l’état de santé et soins de base.
* Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.
Savoir-être :
* Esprit d’équipe et adaptabilité.
* Discrétion et respect de la confidentialité.
