Aide-soignant / Aide-soignante – Temps partiel (H/F)

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD), dans le cadre d’un remplacement pour un temps partiel (selon vos disponibilités).

Vous êtes aide-soignant / aide-soignante et vous recherchez un poste qui s’adapte vraiment à vos disponibilités ? A l’OFTA, notre principale préoccupation est de vous proposer des contrats qui s’adaptent à votre quotidien.
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée, où la flexibilité, l’écoute et la reconnaissance font partie intégrante du quotidien.

Le temps de travail :
Que vous souhaitiez travailler le matin, le soir, en week-end ou alterner selon vos besoins, nous construisons votre planning avec vous.
Afin de vous proposer un contrat s’adaptant au mieux à vos disponibilités, vous aurez la possibilité de vous positionner sur :
– Tournée du matin : 7h30 – 12h00
– Tournée du soir : 16h45 – 19h45
– Les week-ends
Conscient que la proximité géographique est un confort, notre sectorisation a été pensée pour limiter les déplacements et favoriser votre confort de travail. Vous interviendrez alors sur La Mulatière (69350) et Sainte-Foy-lès-Lyon (69110).

Vos missions au quotidien :
– Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne
– Réaliser les soins d’hygiène et de nursing (toilette, habillage/déshabillage) en favorisant l’autonomie
– Aider à la prise des médicaments (dans le respect des protocoles)
– Surveiller l’état de santé physique et psychologique (température, poids, hydratation, état cutané, prévention des escarres.)
– Stimuler, encourager et accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et activités
– Participer activement à une prise en charge humaine, personnalisée et respectueuse

Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant-e (DEAS) obligatoire
– Une première expérience à domicile ou dans le secteur médico-social est appréciée
– Sens de l’organisation et autonomie
– Excellentes qualités relationnelles et écoute active
– Empathie, patience et respect de la dignité des personnes accompagnées
– Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain

Les avantages financiers :
– Rémunération horaire brut à 14,99€
– Remboursement frais kilométriques entre deux prestations à 0.55€/KM ou remboursement de l’abonnement TCL à 100%
À cette rémunération, viendront s’ajouter tous les éléments suivants :
– Prime d’assiduité à partir du 4ème mois
– Prime de partage de la valeur mensuelle
– Reprise de l’ancienneté
– Inter-vacations payées et comprises sur le temps de travail
– Mutuelle prise en charge à 75%
– Téléphone professionnel
– Chèques vacances & chèques cadeaux habituellement entre 150 et 200€ chacun
– Prime de fidélité de 100€ revalorisée tous les 5 ans de présence à l’OFTA
– Prime d’intéressement versée en fonction des résultats des services
– Prime de cooptation de 260€

Parce que votre bien-être compte
– Des contrats sur-mesure selon vos besoins et vos disponibilités
– Des temps d’inter-vacations calculés à hausse
– Esprit familial et équipes à l’écoute
– Réunion d’équipe 1 fois par semaine + relève quotidienne
– Événements conviviaux réguliers
– Cours de Pilates hebdomadaires inclus sur le temps de travail

Envie de donner du sens à votre métier ?
Si vous êtes animé-e par l’envie d’aider, d’accompagner et de créer du lien humain dans un environnement bienveillant et dynamique, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.