Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Description du poste
Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l’EHPAD, l’agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l’EHPAD, personnes âgées dépendantes.
Activités et tâches :
– dispenser des soins d’hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d’hygiène,
– aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d’escarre, accompagnement à la marche, etc.
– participer à la distribution et à la prise des repas.
Compétences techniques :
– accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne,
– distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,
– réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention,
– repérer les modifications d’état du patient et surveiller l’état général du résident, informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d’escarre, etc…
– selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents.
– rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS).
Conditions de travail :
– 35h
– Travail de nuit occasionnel
– Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an)
– Planning annualisé
– Un week-end sur deux travaillé hors remplacement.
Poste évolutif pour aide soignant(e) diplômé(e)
Personnalité et savoir-être :
– bienveillance
– calme et sang froid
– rigueur et sens de l’organisation
– disponibilité
– discrétion et confidentialité
– sens du travail en équipe.
Les candidatures des "Faisant Fonction" avec expérience seront également étudiées.
