Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dispenser en collaboration avec l’infirmier ou l’aide-soignant, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Fonctions principales :

– Effectuer les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention du patient/résident
– Aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne en préservant son autonomie
– Participer à la surveillance de l’état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou à risques
– Renseigner les informations dans le dossier informatisé et participer aux transmissions en équipe
– Participer à l’accueil et l’admission d’un patient/résident en lien avec l’infirmier
– Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi du projet de soins et/ou du projet de vie
– Participer à la préparation d’un patient /résident en vue d’un examen, d’une consultation, d’une intervention
– Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier
– Assister l’infirmier lors de la réalisation de soins spécifiques
– Participer à la réalisation des soins mortuaires en lien avec l’infirmier
– Se référer et appliquer les protocoles existants
– Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
– Informer les patients/résidents des possibilités d’activités d’animation et/ou les accompagner dans la réalisation de ces activités
– Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient/résident et son entourage
– Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
– Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments et évacuer les déchets en utilisant les techniques du bio nettoyage
– Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre du patient/résident et l’installation sanitaire (cabinet de toilette, salle de bain, montauban, fauteuils roulants, .)

Fonctions secondaires :

– Participer à l’intégration des nouveaux professionnels
– Participer à l’encadrement des stagiaires (AS) et des étudiants (sauf pour l’ASH)
– Participer aux actions d’amélioration de la qualité et la gestion des risques
– Participer à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels :
– Connaître la dotation du service en matériels et en produits
– Assurer les commandes selon planning établi
– Vérifier la conformité, la date de péremption des produits, l’état du matériel en fonction des normes exigées
– Développer des savoirs et savoir-faire par la formation continue et personnelle
– Etre impliqué dans des missions spécifiques en tant que référent auprès des équipes.

Avantages au sein du CH de Brocéliande :

– Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
– Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
– Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
– Amicale du personnel
– Plan de formation ambitieux
– Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
– Commission développement durable
– Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s’inscrit dans la durée.
– Prime d’engagement collectif
– Prise en charge de frais de transport en commun
– Versement du forfait « Mobilité durable »
– Gare SNCF à 5 mins à pied de l’hôpital de Montfort sur Meu