Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Le CAAP recrute un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) en CDI temps plein.
embauche en Septembre

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou plus expérimenté(e), venez enrichir vos compétences grâce à l’autisme et rejoindre notre équipe éducative dynamique et solidaire !

Temps plein – Travail en internat de jour par cycle de 6 semaines (amplitude horaire 8h-22h, par exemple 8h-14h/ 14h20h ou 22h / 8h-16h30) et un week-end sur 2 de repos.

Le C.A.A.P, Foyer d’Accueil Médicalisé, situé à Vouneuil sous Biard (86) accueille des personnes adultes avec autisme.
Vous évoluerez au sein d’une structure à taille humaine composée de 4 maisons où vivent dans chacune 6 résidents.
Une équipe pluridisciplinaire constituée d’une responsable psychopédagogique, d’une musicothérapeute, d’un enseignant APA Santé, d’une infirmière, d’un référent qualité et bientraitance vous accompagne au quotidien. Vous bénéficiez dès votre prise de poste d’une formation spécifique sur l’autisme et de séances d’analyse de la pratique.

Le projet d’établissement s’inscrit dans le cadre des dernières recommandations des bonnes pratiques de l’HAS (Haute Autorité de Santé) en matière d’Autisme et du label de certification Cap’Handéo.

Missions : Prise en compte des spécificités du public avec autisme (communication et interaction dysfonctionnelles, intérêt restreint) dans le cadre du Projet de Vie Individualisé des résidents.
– Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, hygiène des résidents, activités structurées)
– Mise en œuvre des objectifs éducatifs du Projet de Vie Individualisé
– Organiser des soutiens adaptés pour développer le savoir-faire et le savoir être des résidents
– Mise en œuvre d’actions de soins
– Utilisation des outils de communication pour assurer la transmission des informations pédagogiques en équipe pluridisciplinaire.

Candidat(e) idéal :
– Diplôme d’Aide-soignant(e) exigé.
– Toute expérience dans le milieu du handicap serait appréciée.
– Permis B. Vous serez amené(e) à utiliser les véhicules de services de la société pour accompagner les résidents lors de leurs activités.

Avantages du poste :
– Formations récurrentes sur l’Autisme et autres compétences métiers.
– Reprise d’ancienneté et salaire selon la Convention du 15/03/66 avec sujétion d’internat et indemnité pour travail le dimanche et jour férié.
– Salaire comprenant la prime Ségur Santé.
– Vêtements de travail fournis – Mutuelle prise en charge à 50% – Accès aux services d’Action Logement.
– Chèques vacances – Chèques cadeaux CSE

Visionnez nos vidéos de présentation de l’établissement !