Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Description du poste
L’AGAPEI RECRUTE ! Un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) en CDI – Temps plein
À PROPOS DU POSTE
Nous recherchons un aide-soignant ou une aide-soignante dévouée(e) pour rejoindre notre équipe de soins au sein d’un Etablissement d’Accueil Médicalisé.
Vous serez en charge d’apporter un soutien essentiel aux résidents dans leur quotidien, en veillant à leur confort et à leur bien-être mais aussi de participer activement aux PAP des personnes accueillies.
Votre rôle sera fondamental dans l’accompagnement des résidents et dans le maintien de leur qualité de vie. Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et agréable.
L’AGAPEI EN QUELQUE MOT
Nous sommes une association loi 1901 issue du regroupement de trois Adapei (Haute Garonne, Gers, Tarn) et de l’Agapei, afin de renforcer l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Affiliée à l’Unapei et à l’Unapei Occitanie, elle réunit parents, proches, bénévoles, professionnels et personnes en situation de handicap autour d’un projet commun.
MISSIONS
– Vous réalisez des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne (Nursing),
– Vous participez aux soins curatifs et préventifs,
– Vous participez et soutenez l’équipe concernant les accompagnements spécifiques aux temps de prises en charges quotidiennes (lever, coucher, toilettes),
– Vous évaluez l’état de santé des personnes avec l’équipe soignante pour l’élaboration du projet de soin,
– Vous participez aux dynamiques institutionnelles et vous travaillez en équipe pluridisciplinaire,
– Vous participez à l’élaboration du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP) des personnes accueillies,
– Vous participez à la traçabilité et/aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de la prise en charge des personnes accueillies.
PROFIL
– Diplôme d’Aide-soignant exigé
– Avoir une expérience et une connaissance significative auprès d’un public DI/TSA/Polyhandicap
– Capacité suivre des procédures et protocoles
– Bienveillance, Esprit d’initiative et d’équipe
STATUT/AVANTAGES
Convention Collective du 15 mars 1966 – Rémunération selon expériences acquises.
Congés supplémentaires – Mutuelle – Œuvres sociales du CSE de l’Unité de Gestion
3 postes disponibles
