Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous êtes en charge des soins, du nursing et de la surveillance des résidents.

Vous travaillez 1 semaine sur 2, 30 heures et 40 heures, par roulement et 1 week-end sur 2 (amplitude 12h avec 1h40 de pause).
Le salaire sera fixé en fonction de la convention collective, avec une reprise de l’ancienneté.
Vous devez être mobile sachant que la commune est peu desservie par les transports en commun.
DEAS impératif.

Vacations et remplacements de congés maternité ou parental ( de 3 à 9 mois )