Aide à domicile (H/F)
Description du poste
L’Aide À Domicile accompagne la personne dans ses actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l’amélioration de son cadre de vie.
Activités principales :
– Prise en charge d’une personne : Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de son autonomie.
– Entretien Courant : entretien du lieu d’exécution de la mission : nettoyage des sols, vitres, poussières, sanitaires, surfaces . & Entretien du linge : lavage, repassage, rangement.
– Aide à la vie quotidienne : Courses, Préparation des repas, Aide à l’habillage et au déshabillage.
– Aide aux démarches administratives simples : Aide à l’accomplissement de certaines formalités administratives simples.
– Accompagnement social : soutien auprès de la personne accompagnée.
Savoir-être attendu :
– Capacité d’écoute, d’adaptabilité, et de patiente.
– Rigoureux, Organisé, Discret.
– Adhésion aux règles déontologique d’ADH.
– Respect des consignes, des horaires, des procédures et des protocoles internes.
– Faire preuve de disponibilité.
– Discrétion professionnelle et Respect des droits des usagers.
Compétences recherchées :
– Maîtrise des techniques d’entretien : connaissance des produits, surfaces, .
– Maîtrise des techniques de repassage.
– Savoir préparer un repas simple et équilibré.
– Savoir analyser la situation et faire remonter les informations.
Convention Collective : BAD 2010, classification selon l’Avenant 43 : Intervenant : Degré 1, Échelon 1 / 2 / 3
Catégorie : Employé – Filière : Intervention / coefficient : 308 à 331
A partir de 1 777.16 € Brut/mois pour un temps contrat de 151h67 + Éléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau de diplôme et/ou de l’ancienneté dans la branche de l’aide à domicile
Horaires de travail : en journée – du Lundi au Vendredi – possibilités de travailler les Week-ends
