Garde d’enfant à domicile (H/F)

Famille recherche une nounou expérimentée et parfaitement fiable pour la garde de 3 enfants en bas âge, incluant :
-La prise en charge quotidienne (repas, siestes, hygiène, jeux, bains).
-Les sorties d’école et les déplacements réguliers (à pied ou en poussette).
-La mise en place d’activités pédagogiques et ludiques adaptées à leur âge.
-Des tâches ménagères courantes : rangement, entretien du linge, ménage léger.
La sécurité et la bienveillance sont essentielles. Le poste nécessite une personne capable de gérer plusieurs jeunes enfants simultanément.
Missions principales :
-Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants en permanence.
-Préparer les repas et collations équilibrés.
-Organiser des activités d’éveil : jeux éducatifs, lectures, activités manuelles.
-Gérer les trajets école/maison en parfaite autonomie et sécurité.
-Communiquer efficacement avec les parents.
-Maintenir un environnement propre et ordonné (ménage léger et aide au quotidien).

Profil recherché :
Compétences & qualifications indispensables :
-Minimum 3 ans d’expérience auprès de jeunes enfants, idéalement en garde partagée, en crèche ou en famille.
-Références vérifiables obligatoires.
-Anglais courant (B2 minimum). Français. Une troisième langue est un plus (espagnol, portugais, italien.).
-Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1 requis ou à obtenir rapidement).
-Maîtrise des règles de sécurité, d’hygiène, d’organisation et de routines.
-Personne fiable, ponctuelle, organisée, proactive et discrète.
-Excellente capacité à gérer plusieurs enfants en même temps.

Qualités humaines :
-Patience, douceur et bienveillance.
-Sens des responsabilités et grande maturité.
-Créativité pour proposer des activités variées.
-Communication claire, respectueuse et professionnelle.

Processus de recrutement
Pour garantir un recrutement sérieux et sécurisé, le processus se déroule en plusieurs étapes :
1. Pré-sélection des candidatures
Analyse du CV, des expériences, des références et des disponibilités.
2. Entretien téléphonique / visio (15-20 minutes)
-Validation des motivations, du niveau d’anglais, et des attentes des deux parties.
3. Entretien complet en personne
-Évaluation du savoir-être, du professionnalisme et de la compréhension du rôle.
-Discussion détaillée sur les pratiques éducatives, la gestion de la sécurité et l’organisation du quotidien.
4. Mise en situation pratique
-Observation d’un court moment avec les enfants ou scénarios simulés.